Обратная связь сотрудников

Говорить о важном — безопасно и полезно.

Сообщите о проблеме, предложите улучшение или задайте чувствительный вопрос. Можно обратиться анонимно. Каждое обращение получает номер, статус и проходит понятный цикл обработки.

Новое обращение

Расскажите, что можно сделать лучше

Опишите ситуацию максимально конкретно. Если у вас есть вариант решения или ожидаемый экономический эффект — добавьте его.

На нее придет номер обращения и дальнейшие ответы.
Принципы: отсутствие наказания за обратную связь, возможность анонимности, конфиденциальность, прозрачность обработки и конструктивность.